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基础多等级双轨制有对碰直销软件制度参考

时间:2016/4/3 16:47:56来源:浏览:

多等级双轨制有对碰直销软件制度

  多等级双轨制有对碰直销软件制度

  一.分配制度。

  1.会员级别:普通会员    银卡会员    金卡会员      钻卡会员

  500元       4000元     8000          15000元

  2.股份分配。

  A.按会员级别分配。

  普通会员3股,银卡会员5股,金卡会员8股,钻卡会员10股,见习主任13股,主任14股,经理15股,高级经理18股,总监20股,高级总监20股,首席总监25股。

  B.按业绩分配。

  直推普通会员2股,银卡会员3股,金卡会员5股,钻卡会员8股。

  C..公司拿出年度总营业额的3%作为股份分红,每年终结算发放一次。

  年度总资金

  会员分红=             X会员股份

  总股份数

  3.开拓奖:

  普通会员6%   银卡会员11%      金卡会员 15%       钻卡会员20%

  4.周薪制(封顶):

  普通会员3000元  银卡会员12000元  金卡会员 24000元  钻卡会员45000元

  5000元       11000元        22000元      42000元(封顶)

  5.重复消费奖(封顶):5%。

  普通会员100元   银卡会员300元    金卡会员500元   钻卡会员800元

  6.重复消费优势     永久3折。

  7.店补:6%

  按报单金额6%进行店补,例如:报单10000元,则补贴600元。

  二.  组织管理奖。

  A.见习主任:直推小区业绩达到10万元时,享受区域市场新增业绩2%。

  B.主任:直推小区业绩达到20万元时,享受区域市场新增业绩3%。

  C.高级主任:直推小区业绩达到30万元时,享受区域市场新增业绩4%。

  D.经理:两个市场各1名高级主任,享受区域市场新增业绩5%。

  E.高级经理:两个市场各2名高级主任,享受区域市场新增业绩6%。

  F.总监:两个市场各2名经理,享受区域市场新增业绩7%。

  G.高级总监:两个市场各2名高级经理,享受区域市场新增业绩8%.

  H.首席总监:两个市场各2名高级总监,享受区域市场新增业绩9%。

  三.会员福利。

  A.直推20单,奖励1500元相机一台;

  B.直推50单,奖励3000元笔记本电脑一台;

  C.直推100单,奖励6000投影仪一台;

  D.直推200单,奖励10万元汽车一台。


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